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过去的5年，是中国全面深化改革进程中极不平凡的5年。5年来的改革是全方位的、开创性的、深层次的。如果从十八大算起，包括十八届三中全会以来的5年，6年来推出了1600多项改革方案，啃下了不少硬骨头，闯过了不少急流险滩，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动全面深化改革在改革中深化，在深化中推进，为未来全面深化改革打开了光明前景。

一些评论将外储规模五连升看作是资本回流趋势的确立。不过证券时报记者认为，年初以来外储规模的持续上涨，主要得益于两方面因素：一是从外储本身看，估值的正向作用是外储微增的主要因素。去年末至今年3月末，尽管美元指数上涨约1%，美元升值导致非美货币相对贬值，进而对外储的汇率估值形成拖累，但汇率估值的负向作用影响较小。

中国人民大学重阳金融研究院高级研究员董希淼表示，尽管与去年相比，货币政策不再强调稳健“中性”，也未提及“管住货币供给总闸门”，但这并不意味着货币政策转向。中央经济工作会议继续强调，打好防范化解重大风险攻坚战。而高杠杆是宏观经济和金融脆弱性的总根源，必须坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇，继续实施结构性去杠杆。因此，货币政策应继续保持稳健，坚决不搞大水漫灌，继续引导金融资源从低效领域退出。只有这样，才能打赢防范化解重大风险攻坚战，真正迈向高质量发展。

收购扩张效果堪忧润邦股份2010年上市后进行了多次收购，但结果均不理想。2016年6月20日，润邦股份发布公告称，拟以现金1.79亿元收购绿威环保55%股权，进军污泥处理领域。在收购时，交易对方承诺，绿威环保2016年、2017年、2018年净利润分别为2500万元、3250万元、4225万元，并承诺三年净利润不低于9975万元。

他称，我们正密切关注市场上两大日益严峻的失衡情况：首先，劳动力市场持续紧缺将会驱使美联储在2019年继续渐进加息。同时，薪资不断上涨也将致使劳动力市场的竞争进一步加剧，继而压抑企业盈利增长。责任编辑：唐婧润邦股份并购“怪现象”来源微信公众号：天下公司

李锦表示，国企人才结构老化问题由来已久，因而除了用三种“持股”方式来调动国企各个层级员工的积极性外，还要鼓励国企在改革中大胆用人，尤其是“想改革、谋事业、善经营”的企业家，“有思路、有闯劲、有潜力”的年轻人。当晚，记者与部分央企中层干部交流时，也普遍在推测，第三条或许会继续出一些实施细则，将纪要提出的说法落实。另外三条任务是关于供给侧结构性改革、授权经营体制和国有资产监管，表述与以往没有太多差别。不过，记者注意到第四条最后一句称“要多措并举降杠杆减负债，坚决化解各类金融风险”。